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凯时官网学校2013年年度考核工作的 通 知

来源:凯时官网学校 发布时间:2013-12-17 浏览次数: 【字体〖Typeface〗:

 

三圣乡中心学校2013年年度考核工作的

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三圣乡各学校:

根据石绩发【2013】1号文件精神和教育局《关于认真组织2012年教育系统工作人员年度考核工作的通知》的要求,为切实做好2013年我镇教工年度考核工作,现就有关事项通知如下:

一、政策依据

2013年我镇教育系统工作人员年度考核,以凯时绩效评估委员会文件《关于认真做好2013年全县绩效考核和机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(石绩发〔2013〕1号)和教育局《关于认真组织2013年教育系统工作人员年度考核工作的通知》为依据,在考核范围、考核程序、优岗一票否决、领导干部和一般工作人员的优秀等次指标〖zhǐ biāo〗分配等方面,都要严格按文件规定执行。

二、优秀等次的确定

1、优秀等次的人数控制在本单位实际参加考核的12%以内(只取整数)。全乡共评优秀等次人员21人,具体指标〖zhǐ biāo〗如下:中心学校本部(含幼儿园)5人,河口学校4人,三圣完小4人,新开完小2人,山羊冲完小1人,岗市小学2人,杨坪小学1人,樱桃小学1人,局管干部1人。

2、在上级部门检查中,被一票否决的单位主要〖zhǔ yào〗负责〖Responsible〗人、分管负责〖Responsible〗人、专干和当事人不能确定为优秀等次。

三、日程安排

1、12月16日前,各校制定工作方案,进行宣传发动,下载印制各种表册;

2、12月18日前,进行考核评比,结果公示;

3、12月19日,各单位上交岗评结果到中心学校;

4、12月20日上午〖shàng wǔ〗,中心学校支委会审核考核评比结果,完善相关材料、汇总各类表册;

5、12月20日下午,考核结果报送到县教育局。

6、12月26日前上交年度考核表。

四、工作要求

1、确实加强领导。中心学校成立〖was founded〗年度考核工作领导小组,由陈建新任组长,袁学旭任副组长,其他〖other〗局管干部和学校校长为组员。各学校也要成立〖was founded〗要有一般教工代表参加组成的年度考核工作小组,由校长任组长,确保考核工作有序顺利进行。

2、严格执行政策。首先各校对教工的年度考核,必须要依据各单位已交教工讨论〖tǎo lùn〗通过的考核细则,进行量化打分,其结果要作为优岗评选的主要〖zhǔ yào〗依据,需进行民主测评的,得分比重不得超过20%。其次各单位必须严格执行相关政策,坚持公开、公平、公正〖disinterested〗的原则,做到优秀等次指标公开、评选过程透明,评选结果公示,真正做到把荣誉授予贡献相对较大的教师和教育工作者,。

3、按质按量按时上交各种表册材料。凡表册材料不合要求或迟交材料的,一切后果自负。

 

2013年12月16日

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