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事务公示

凯时官网学校2014年政工人事工作计划

来源:凯时官网学校 发布时间:2014-02-16 浏览次数: 【字体(zì tǐ):

 

凯时官网学校2014年政工人事工作计划

 

一、指导思想

全面提升教育教学质量

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为目标,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持教育科学(Science)发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,把教师队伍建设(jiàn shè)作为关键环节,把转变作风作为重要保证,深化教育改革,推进教育均衡协调发展,促进教育公平,努力办好人民满意的教育,为建设(jiàn shè)生态石门、现代石门、幸福石门做出新的贡献。

二、工作重点

1、师德师风建设。根据各级开展的以群众路线实践活动为重点的作风建设要求,以师德评价为抓手,坚持一月一主题的师德教育活动,坚持理论教育与个别交流相结合,集中培训与自学提高相结合的多种形式,抓好师德师风建设,确保三圣教育大局稳定,努力塑造一支思想作风硬,业务(yè wù)水平高的教师队伍。积极开展党的群众路线教育实践活动,加强党性教育,提升党员形象(xíng xiàng),增强党组织的凝聚力、战斗力。开展“教师形象(xíng xiàng)提升年”活动,进一步落实师德建设基本制度,采取师德培训、作风整顿、“我身边的先进人物”演讲、“师德师风示范校”创建、“廉洁文化进校园”活动等形式,促进教师职业道德水平提升。进一步推进“十二五”中小学(幼儿园)教师培训工作,落实《凯时“十二五”中小学教师培训工作实施意见(yì jian)》,全中小学(幼儿园)教师和校长(园长)参加不少于120学时的各类培训,培训骨干教师10名,各学校教师学历提高率明显提高。

2、劳动纪律管理。网站地图 1抓好考勤(请假)管理,严格执行上级有关文件,按程序办理相关手续。各学校必须建立本单位教工考勤薄,认真记载,兑现绩效考核。2抓好执行力的落实,明确所属学校校长(园长)为本单位落实县、乡所布置工作的第一责任人,对工作落实情况纳入学校绩效总额的核定,直接与校长绩效工资挂钩,作为年终考核重要依据。巩固提高教师岗位设置管理和职称评审,发挥绩效工资的激励功能,充分调动广大教师的工作积极性。

    3、制度建设。1中心学校在2月底出台全乡教师队伍管理办法,乡内职称评审办法。2各学校在2月底前修订、健全以学校绩效工资考核分配方案为重点的学校各类管理制度,强化制度管理。3本年度下力抓好各项责任制的落实,加强工作落实情况的督查与惩戒。

4、青年教师培养。以活动促提高,全面强化青年教师培养工作。上半年开展一次乡内青年教师“五个一”(一手好粉笔字、一手好钢笔字、一手好毛笔字,一篇好文章、一堂优质课)评比活动,开展一次乡内青年教师经验交流活动。下半年选派优秀青年教师开展一次县内学习交流活动,开展一次青年教师教学比武活动。

5、纪检监督。(一)、进一步规范校级领导干部的管理,加强监督检查,切实抓好干部的廉洁自律工作。(二)、以行风建设为重点,切实纠正损害学生利益的不正之风。(三)、加强改进党风廉政宣传教育工作,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。加强对中小学、幼儿园办学行为的管理,以执行课程计划、遵守作息制度、严肃招生纪律、禁止违规办班补课、规范收费行为、严禁强制订购教辅资料、纠正幼儿园保教行为“小学化”倾向等为重点,加大监管力度和查处力度。开展学生课业负担监测,将减负工作开展情况与规范办学行为考核挂钩,标本兼治,综合施策,切实减轻中小学生过重的课业负担。

6、工会工作。参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用。督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。维护和保障教职工的合法权益。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏。为学校的稳定做好协调工作。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动。做好“献爱(love)心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭(family)情况,及时探望患病的教职工。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。

7、计生工作。认真做好计划生育宣传工作,完成好县、乡有关计生工作的任务,特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。 

 

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                                           2014年2月15日

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